"La menor A.D.N.R, quien realizaba una pasantía laboral en la ANDE, en virtud a un Convenio con el Ministerio de Educación y Cultura, manifestó haber sido víctima de un supuesto acoso sexual el pasado 10 de febrero de 2016, por lo que tras haber tomado conocimiento de la denuncia realizada por la menor, la Administración Nacional de Electricidad ordenó inmediatamente la realización de una auditoría interna que investigue los hechos denunciados y que habrían ocurrido en dependencias de la División de Gestión de Pérdidas Eléctricas", señala el comunicado.
De acuerdo a la ANDE, la menor fue trasladada a otra dependencia de la empresa donde completará las horas exigidas por la pasantía escolar.
Aclaró también que "obra en la oficina de Auditoría Interna de la ANDE, el Acta de Manifestación de la denunciante, del jefe de División de Gestión de Pérdidas Eléctricas denunciado y de las personas que prestan servicios en esa dependencia, sin que éstas últimas hayan manifestado haber constatado o presenciado la situación expuesta por la menor."
"Considerando que las disposiciones de la Ley 1626 de la Función Pública exige contar con elementos probatorios suficientes para acusar a un funcionario, en el marco de un Sumario Administrativo y debido a que en este caso en particular no se reunían las pruebas suficientes para el efecto, la Asesoría Legal de la ANDE solicitó en fecha 4 de marzo pasado a la oficina de Auditoría Interna, el aporte de otros elementos que permitan deslindar las responsabilidades, a fin de adoptar las medidas legales pertinentes y/o las sanciones disciplinarias que correspondan", finaliza la divulgación.