“Esto ocurre tanto en referencias personales como laborales”, explica el director Nacional del Empleo, Enrique López Arce.
En el caso de las referencias personales es necesario que los buscadores de empleo actualicen los números de celular y también avisen a las personas que recibirán llamadas. “En base a información referida de empresas, muchas veces los celulares ya no pertenecen a las personas o estas no atienden por lo que las incorporaciones se postergan o muchas veces se avanza con otros candidatos”, explicó.