POR BERNARDO MARTÍNEZ GAONA
La licenciada Nancy Paredes habló con Crónica y explicó por qué se da ese guyryry en las parejas por el festejo en el Día del Trabajador, donde muchas veces alguno no puede ir por celos de la otra parte.
-¿Es normal que hombres o mujeres se molesten porque su pareja vaya sola a la fiesta por el Día del Trabajador?
-Es un tema controversial, las parejas hoy día se muestran más independientes en su lugar de trabajo. Se ve más en mujeres que en hombres la molestia por tal situación, depende mucho de la dinámica que se vive en la pareja con relación a la autonomía, diálogo y confianza que se tienen.
-¿Por qué cree que en el ámbito laboral haya más desconfianza de las parejas?
-Porque es un ambiente donde la persona pasa muchas horas del día y es como su segundo hogar. Las conexiones entre compañeros/as suelen ser fuertes en cuanto a que se tejen diálogos que en muchas ocasiones no se puede dar en el hogar por falta justamente de tiempo u otros factores. De ahí la importancia de generar tiempo de calidad con el cónyuge de manera a fortalecer esos lazos en el hogar y así no se temerá que la pareja asista solo o no a sus eventos laborales.
-Según su experiencia profesional, ¿tiene alguna estadística de quienes son los más desconfiados, mujeres o varones?
-No existe una estadística exacta, pero se estima que las mujeres son más desconfiadas por el ámbito emocional de sus parejas y más si habrá muchas compañeras de trabajo solas. El varón es más fluido, pero sí le preocupa más el ámbito sexual de su pareja, es decir, si va sola y cómo irá vestida. Y las desconfianzas se dan en ambos sexos, mucho más si ya hubo antecedentes de infidelidad previa a la fiesta del Día del Trabajador.
-Cree que esta “toxicidad” sea una de las razones por las cuales las empresas no aceptan que haya relación amorosa entre compañeros?
-Ideal es que justamente se mantenga una dinámica organizacional sin problemas de parejas. Sería más bien por un clima de profesionalismo y de calma en el ambiente para el día a día y así desarrollar los roles sin carga emocional de esa índole.
