Un debate de aquellos se abrió en las redes, después de que Patricia Dos Santos, especialista en empleos diera una entrevista para radio Ñanduti.

La misma aseguró que estamos ndaje ante una generación mucho más egoísta sin grandes aspiraciones en la vida.

«Ellos están comprometidos con ellos mismos, son una generación más egoísta. Quiero ver qué pasará de ellos cuando se casen y tengan hijos y tengan más responsabilidades, son más egocéntricos», he’i la capa de empleos.

«Ellos no tienen grandes aspiraciones porque dentro de sus parámetros de vida no está el éxito económico. Viven con sus padres o alquilan, no tienen una casa propia. Para ellos la riqueza pasa por el estilo de vida», aseguró.

Patricia avei he’i que tener a la nueva generación dentro de una empresa es todo un desafío. «Nosotros hacemos selección de personal, los millennials dicen que se van a ir a una entrevista laboral, pero por el camino deciden no ir y no avisan a la empresa», arremetió.

Ante estas declaraciones la muchachada demostró su indignación.

Avei a través de un tuit Enrique López, director de empleo de la ANR se solidarizó con esta nueva generación.

«No hay generaciones mejores las unas que las otras, las generaciones son diferentes. Los millennials son excelentes trabajadores, se los debe motivar. Cambió la época ni los millennials ni los centenialls ( Y y Z) tolerarán abusos laborales! Entiendanlo! Creo en los Millennials!».

No hay generaciones mejores las unas que las otras, las generaciones son diferentes.
Los millennials son excelentes trabajadores, se los debe motivar.
Cambio la epoca ni los millennials ni los centenialls( Y y Z) tolerarán abusos laborales! Entiendanlo!
Creo en los Millennials!

— Enrique Lopez Arce (@enriqueopezarc) November 4, 2020

No se puede creer que una especialista en empleos diga algo así. Gua`u que con el actual sueldo mínimo y las demás precariedades de los empleos actuales y la especulación inmobiliaria se puede pensar en tener casa propia.

— Berta Benítez (@BertaB22) November 4, 2020